点评汽车：上海汇众
2006年3月21日，上海汇众2006年度工作部署暨“两个确保”誓师会在公司工会多功能厅召开。公司领导班子成员及公司各部门主要负责人参加了会议。
在本次会议上，张弘总经理首先就2006年度企业经济工作进行全面部署。张总对2005年的公司经营情况进行了回顾，并分析了2006年度公司的形势，以及公司各业务板块为实现年度经营目标所采取的措施。对于2006年的工作，张总指出，公司上下要以“拓市场、降成本、重绩效”作为工作重点，并进行了具体阐述如下：
拓市场：所有部门要牢固建立市场观念，内部要以市场为第一位，全心全意为市场服务。
降成本：是重头，推进人人都是经营者活动。目前公司浪费现象还有，关键是完善成本结构，管理上实现从粗放型到精细化转变。
重绩效：部门和个人的绩效与企业效益直接挂钩。 部门考核以实际绩效为量化依据，设立指标、目标。 部门业绩考核与部门负责人聘期考核挂钩。业绩高，聘用淘汰率低；业绩低，聘用淘汰率高。
张总特别强调指出：上海汇众2006年度内部三大工作重点为：一是...[全文]
在本次会议上，张弘总经理首先就2006年度企业经济工作进行全面部署。张总对2005年的公司经营情况进行了回顾，并分析了2006年度公司的形势，以及公司各业务板块为实现年度经营目标所采取的措施。对于2006年的工作，张总指出，公司上下要以“拓市场、降成本、重绩效”作为工作重点，并进行了具体阐述如下：
拓市场：所有部门要牢固建立市场观念，内部要以市场为第一位，全心全意为市场服务。
降成本：是重头，推进人人都是经营者活动。目前公司浪费现象还有，关键是完善成本结构，管理上实现从粗放型到精细化转变。
重绩效：部门和个人的绩效与企业效益直接挂钩。 部门考核以实际绩效为量化依据，设立指标、目标。 部门业绩考核与部门负责人聘期考核挂钩。业绩高，聘用淘汰率低；业绩低，聘用淘汰率高。
张总特别强调指出：上海汇众2006年度内部三大工作重点为：一是...[全文]
点评汽车：莲花
马来西亚宝腾将向中国引入2000辆四门轿车，价格区间为6～12万元，在即将开幕的北京车展上将会亮相
日前有有消息称，马来西亚宝腾将向中国引入2000辆四门轿车，价格区间为6～12万元，在即将开幕的北京车展上将会亮相，下面我们就来详细的了解一下这两款车。
● Gen-2：流着 莲花 血液的掀背轿 跑车
Gen-2是宝腾汽车并购英国 跑车 名厂 莲花 汽车后，汲取 莲花 技术耗时4年所开发全新车型，在2004年推出时即以“流有 莲花 血液的平价掀背轿 跑车 ”而自豪，更是宝腾进军国际市场的重要产品。
『宝腾Gen-2』
Gen-2为五门掀背式设计，呈现高腰线的前倾式设计、整车线条由发动机盖延伸至后行李箱的弧线，让线条益加凹凸有型，车头搭配V型5点式水箱护罩及进气口设计，营造出颇具侵略性的 跑车 风格。
[img]http...[全文]
日前有有消息称，马来西亚宝腾将向中国引入2000辆四门轿车，价格区间为6～12万元，在即将开幕的北京车展上将会亮相，下面我们就来详细的了解一下这两款车。
● Gen-2：流着 莲花 血液的掀背轿 跑车
Gen-2是宝腾汽车并购英国 跑车 名厂 莲花 汽车后，汲取 莲花 技术耗时4年所开发全新车型，在2004年推出时即以“流有 莲花 血液的平价掀背轿 跑车 ”而自豪，更是宝腾进军国际市场的重要产品。
『宝腾Gen-2』
Gen-2为五门掀背式设计，呈现高腰线的前倾式设计、整车线条由发动机盖延伸至后行李箱的弧线，让线条益加凹凸有型，车头搭配V型5点式水箱护罩及进气口设计，营造出颇具侵略性的 跑车 风格。
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